新人教育はなぜ必要なのか
教育は子供のときに受けるようなイメージもありますが、実際には社会人になっても存在します。高校や大学などを卒業した人は基本的に就職をする必要がありますが、今まで学生だった人間がいきなり社会人として活躍するのは困難です。学生のときのフランクな会話を会社に持ち込めば、上司などから注意を受ける可能性もあるので、各自で言葉遣いなどは改善する必要があります。社会人としてのマナーも重要になりますが、会社では仕事をすることになるので、仕事の内容などを覚えることが求められます。新人に自力で仕事の内容を理解させるのは難しいので、会社が独自の新人教育を用意しているケースが多いです。新人教育でも社会人としてのマナーなどを教わるケースはありますが、名刺の渡し方や業務内容についての指導などがおこなわれるのがメインになります。新人教育で仕事の内容を教わっておくことで、職場にスムーズに馴染めるので、新入社員にはとても心強いシステムです。